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新升集团2019年度策略性销售技巧培训隆重举办
发布日期:2019-07-18 20:05:04    点击量:


新升集团2019年度策略销售技巧培训隆重举办

 

      2019年,新升集团出台《新升集团人才引进与激励办法》,斥资5000万元推出“强将计划”,招募营销精英。激励内容为每人价值70万元的商品房一套、30万元购车补贴,完成年度利润目标后享受年终效益分红,企业上市后享受股权激励等。

 


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  新升集团董事长兼总裁邓建彬先生在多个场合表示:“新升集团尊重爱惜人才,希望每位精英都可以在公司提供的平台上各显其能,实实在在地把这份奖励拿到手!这也是响应中央号召,满足人们对美好生活的向往,就是我们奋斗的目标。”

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扫码了解 “强将计划”


  近年来,公司业务规模逐年扩大。栽好梧桐树,自有凤凰来。各路销售精英纷纷加入公司,正所谓“工欲善其事,必先利其器”,扶上马,还需送一程,因此,新升集团为全体营销人员精心安排了业务培训课程。

 


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  2019年7月17日,台湾健峰企业集团资深顾问王顾霖老师亲临新升集团,在集团商务中心进行为期两天的策略性销售技巧集中培训。参与培训人员包括:营销公司全体人员、集团及各事业部高管等。

 

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      两天时间里,王顾霖老师针对新升集团各产业产品、客户、营销体系,有针对性地分享了各类科学有效的营销技巧,并在导学教学过程中与培训学员深入互动。

 

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       据悉,本次培训授课课时为两天,此后还有为期十天的营销辅导,后期营销辅导中重点解决营销制度、流程体系开发和建设升级相关内容。

 

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      本期营销培训,为集团产品营销专业度提升、营销组织体系打造带来了深远影响,切实提高了营销团队的战斗力,为集团产品营销业绩提升提供了专业支撑保障。

 


 

       四川新升集团自1995年创立以来,先后涉足塑料包装、纸品包装、新型建材、房地产开发、物业管理、物流管理等综合领域,深耕包装行业二十余载,形成了以“包装产业”为核心的复合型产业集团,肩负着推动行业可持续发展的社会责任。未来,新升集团还将继续以“坚持提供绿色、安全的产品和服务方案,持续为客户创造最大价值”为企业使命,为行业发展蓄力,为客户提供更加满意的产品和服务。


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